Понятно. В данном случае вторую трудовую можно будет рассматривать как предоставление работником подложного документа, плюс получения тобой дома и Таза можно будет рассматривать как факт мошенничества!
Сокращение возможно только в том случае, если будет сокращаться твоя должность в колхозе, поэтому не любое увольнение является сокращением. Жди директора и по договоренности можно оформить предупреждение об увольнение так сказать N-ым числом.